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金长红科技的三赢:客户、员工、公司

时间:2022/5/31 来源:中国伸缩门网
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马云曾经提了一个口号“三赢”,他说首先第一个顾客赢,顾客不赢,企业没有未来。第二是员工赢,如果员工不赢,没有优秀人才,企业的发展就缺乏重要的血液,还有一个投资者要赢,摆在第三位,因为投资者是资本的力量和价值。在电动门行业,金长红科技也同样提出一个三赢,客户要赢,员工要赢,最后才是公司赢,看似简单的一个口号,排位却很有意思。

5月28日,中出网名企探访团走进金长红科技,与金长红科技董事长周建辉等公司高层人员做深度交流,金长红科技13年来坚持的“以品质立命”和“三赢理念”让人印象深刻。

金长红科技成立于2009年,是一家专注户外围墙大门,集研发、生产、销售于一体的户外电动门厂家,公司主要产品是智能悬臂门、智能段滑门、智能平移门、智能悬折门、庭院门、伸缩门、智能车牌识别系统等。

在座谈交流会上,探访团就企业历程、企业经营三赢理念和发展方向等方面与周总做了深入交流。周总说,金长红只做好⻔,我们以客户为中⼼,提供优质的产品和服务,我们不会为盈利⽽失去理想,金长红有⾃⼰的灵魂,那就是实现客户、员⼯、公司的三赢。

企业有效的持续发展,归根结底就是协调这三者,实现共赢。随着市场的竞争越来越激烈,企业竞争优势的核⼼逐步由过去的“商品竞争”演变成“服务竞争”,从质量取胜、品牌取胜、客户服务取胜,每个阶段都考验经营者做取舍。

在金长红,探访团看到,在员工方面,金长红制定的营销激励政策给足员工荣誉,设定了月度冠军、年度冠军,以目标为导向,采用现金奖励,直接颁奖,树立学习的榜样。

在客户方面,金长红以品质⽴命,务实诚信为宗旨,推出⼀系列符合市场、客户需求的产品、坚持⾼品质,⾼标准的选材,并下大精力去改造升级产品,⽐如分段式平移⻔投入⼤量的精⼒和资⾦去进⾏升级改造,自主开发质量更优的零配件,从而保证产品的性能和质量更加稳定,提升客户整体体验感。

也正因如此,金长红实现了销量连续三年来的逆势增⻓,在全国各地疫情频发的⼤环境下,更是创造了销量同⽐增⻓的历史新⾼。

对于未来,周总说,金长红将继续专注于电动⻔研发和⽣产,引进先进的⽣产设备和技术⼈才,让产品质量更上⼀个台阶。⾯对市场变化,以不变应万变,坚定不移的秉承“对内成就员⼯,对外成就客户”的经营理念。与合作伙伴紧密相连,实现“三赢”。


主编后记

在金长红科技,营销团队的打造是该公司的一个亮点,这也与周总一直强调的打造卓越的、个性化的服务团队理念相吻合,企业发展到一定阶段,一定是人才的竞争,特别是以服务取胜的今天,只有自己的团队足够强大,效率与创意并存时,才能在市场上取得胜利。



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